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(Temporär-) Arbeitsvermittlung speziell für
das Bauhandwerk in der Schweiz.

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BEWERBER
  • ABWECHSLUNG UND UNGEBUNDENHEIT
  • FÖRDERN VON QUALIFIKATIONEN
  • AUCH FÜR QUEREINSTEIGER
  • DAUERHAFTE KARRIEREN
  • SPRUNGBRETT IN DIE ARBEITSWELT
  • WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
  • LEHR-, UND WANDERJAHRE
UNTERNEHMEN
  • FLEXIBILITÄT ERHÖHEN
  • AUFTRAGSSPITZEN PLANBAR MACHEN
  • INTENSIVE PARTNERARBEIT
  • LANGFRISTIGER, NACHHALTIGER ERFOLG
  • KEIN REKRUTIERUNGSAUFWAND
  • KEIN ARBEITGEBERRISIKO
  • KOSTENOPTIMIERUNG

BEWERBUNGSPROZESS

BEI UNS SIND SIE GUT AUFGEHOBEN – WIR UNTERSTÜTZEN SIE VON DER BEWERBUNG BIS ZUR VERTRAGSUNTERZEICHNUNG

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Stellenmeldepflicht: Das müssen Sie wissen!

Was ist die Stellenmeldepflicht und wie funktioniert sie? Auf dieser Seite finden Sie die wichtigsten Informationen zur Stellenmeldepflicht und was Arbeitgeber ab dem 1. Juli beachten müssen.

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