SCHNELLIGKEIT DURCH VERFÜGBARKEIT
Mit uns können Sie Ihre Flexibilität deutlich erhöhen! In Zeiten theoretischer Vollbeschäftigung kommt dem Bereich „Human Resources“ eine zentrale Bedeutung bei der Sicherung der Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens zu. Hier sind in Zukunft mehr denn je Spezialisten gefragt. Wir sind auf die flexible Rekrutierung von Arbeitsleistungen im Bereich Bau, Ausbau und Industrie spezialisiert und bieten hier unsere Leistungen mit über 15.000 Einsätzen pro Jahr in der deutschsprachigen Schweiz an. Wir helfen Ihnen, Auftragsspitzen planbar zu machen. Ein „lebendiges Unternehmen“ passt sich den Schwankungen an, denen esals Player innerhalb eines globalen Marktes ausgesetzt ist. Saisonale Auftragsspitzen, Grossaufträge oder strukturelle Zwänge und Engpässe in der Personalentwicklung können durch die HR-Leistungen der planova human capital ag abgefedert werden. Hier hat sich in den letzten Jahrzehnten insbesondere die Temporärarbeit als wirksames Instrument der Flexibilisierung bewährt und stellt daher ein wichtiges strategisches Werkzeug für alle dar, die sich mit Human Ressources befassen. Temporärarbeit bietet sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer viele Vorteile.
planova versteht sich als moderner Brückenbauer und findet für Sie die Bewerber, die am besten zu Ihnen passen. Beim Personalmanagement im Bereich Bau / Ausbau liefern wir schnelle Ergebnisse und stellen selbst die anspruchsvollsten Kunden zufrieden. Diese Top-Leistungen kommen natürlich nicht von ungefähr sondern sind das Ergebnis unseres Engagements und unseres Know-how.
Wenn es schnell gehen muss: 0848 75 26 68
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Die meisten unserer Mitarbeiter und Berater kennen das Baugeschäft aus eigener praktischer Erfahrung. Sie wissen, dass die Verfügbarkeit von Mitarbeitern extrem wichtig für den Erfolg einer Bautätigkeit ist. Für die Zukunft eines Unternehmens ist sie zukunfts entscheidend. Mit planova bekommen Sie die Flexibilität, die ihnen Handlungsspielräume ermöglicht. Engpässe bei der Personalentwicklung, strategisches Wachstum und saisonale Auftragsspitzen lassen sich durch TEMPORÄRARBEIT und andere Modelle sehr gut an die jeweiligen Gegebenheiten der Unternehmen unserer Kunden anpassen. Unser Vorteil ist die klare Nähe zur Bauwirtschaft. Hier sind wir in unserem Element, und wissen um die Bedürfnisse dieser sehr belebten Branche. Unsere Kunden sehen in planova einen ausgelagerten Reccourcenmanager, und unsere Bereater sind bestens für diese Aufgabe vorbereitet. Unsere Qualitätsmassstäbe basieren auf den Richtlinien des Branchenverbands swissstaffing. Wir schaffen auf Kunden- wie auf Mitarbeiterseite mehr Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten. Es ist die Zufriedenheit, die aus unseren Geschäftskontakten etwas Einzigartiges macht.